Consultants MHD
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Un partenaire essentiel en services-conseils médicaux


L'heure juste par des gens de confiance et d'expérience
Nos médecins de gestion et nos médecins spécialistes, psychiatres et orthopédistes, possèdent une solide expertise et formation en médecine du travail. Ils seront à même de vous offrir des services sur mesure.

L'équipe d'experts des Consultants MHD vous aidera à mieux gérer la présence au travail du personnel de votre entreprise. Notre approche personnalisée et notre disponibilité ainsi que la clarté de nos opinions font des Consultants MHD un allié indispensable.

Nous œuvrons auprès d'institutions du secteur public, d'établissements privés conventionnés, d'assureurs et d'entreprises privées. Nous possédons l'expertise nous permettant de répondre aux besoins d'une large clientèle.



Notre MISSION


Fournir les services-conseils de nos experts en vue d'améliorer la présence au travail de votre personnel.


Notre STRATÉGIE


Par l'évaluation médicale du personnel déjà en place ou des candidats à l'embauche, et par une attention particulière à votre milieu de travail, les Consultants MHD vous permettront d'atteindre les objectifs suivants :
  • Maintenir l'intégrité physique et psychologique de vos équipes de travail;
  • Prévenir les maladies professionnelles;
  • Diminuer les coûts reliés aux absences du travail (maladie – accident du travail- absentéisme chronique);
  • Maximiser le rendement et la productivité de votre entreprise.
Par la médecine d'expertise, nous formulons une opinion médicale objective sur l'état de santé d'une personne, en tenant compte de son environnement et des caractéristiques de son poste de travail.

Par nos interventions, nous démontrons la différence entre l'incapacité et l'invalidité, assises sur laquelle repose la médecine médico-légale.


Nos FORCES


  • Approche personnalisée;
  • Objectivité;
  • Qualité des services;
  • Expertise reconnue;
  • Honoraires compétitifs.


Nouvelles à la une



Accidents du travail: en connaissez-vous la portée?

Les accidents du travail sont une réalité et entraînent des conséquences qui peuvent avoir une incidence importante. En effet, environ 630 000 Canadiens ont subi au moins une blessure au travail qui a limité leurs activités, soit 5% des hommes et 2% des femmes.


Les acronymes en médecine du travail

Diminutifs principalement utilisés en médecine du travail


Quelques pistes d'intervention du médecin du travail au quotidien

Le rôle du médecin du travail mérite que l'on s'y attarde. La mission de surveillance et de prévention qui lui incombe implique une présence régulière, et une connaissance de l'ensemble des risques potentiels, sur les lieux du travail.

L'éthique du médecin expert

L'éthique du médecin expert

Tout médecin en règle du Collège des médecins du Québec doit respecter le Code de déontologie des médecins. Le médecin qui agit en tant qu'expert doit, notamment, respecter les articles concernant les activités d'expert.


Un partenaire essentiel pour maintenir une équipe gagnante.




Nous recherchons des professionnels de la santé

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Le succès des Consultants MHD est le résultat d'une équipe dynamique, efficace et ayant beaucoup d'expérience. Je n'hésiterais surtout pas à référer cette clinique à d'autres collègues.
Sylvie Béland
Conseillère en gestion des ressources humaines, Groupe Roy santé
»

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